招聘：人力资源管理人员

• 岗位名称：人力资源管理人员
• 岗位职责：

1、负责工资核算、各类社会保险金缴纳、员工入职离职、劳动关系转移、劳动合同签订、续签、变更等日常人事工作；

2、负责员工信息数据录入，及时更新人事台账，完成各类统计报表，协助完成工资总额预算、结算工作；

3、协助完成工资、绩效方案改革等相关工作，同时汇总季度、年度绩效考核结果，使绩效评价体系能够落到实处；

4、协助人力资源部经理组织实施招聘、培训等工作；

5、完成领导交办的其他工作。

• 任职资格：

1、大学本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有相关岗位工作经历；

3、掌握人力资源相关知识及操作技能；

4、了解国家有关劳动法律法规的具体应用；

5、熟练运用办公自动化软件及公司内部人力资源系统；

6、原则性强，有良好的计划性和实施执行的能力。